Ingeniero/a Instalaciones de Proyectos de Seguridad (Lleida)
En Valuejob estamos seleccionando para empresa referente tecnológica con más de 55 años de historia un/a Ingeniero/a en Proyectos de instalaciones de Seguridad (PCI - Intrusión) para su sede en LLeida. Formarás parte de un Grupo Empresarial consolidado con presencia en España, Andorra y Marruecos, líder en soluciones avanzadas de seguridad (CCTV, PCI, Control de Accesos y Anti-intrusión).
Si tienes experiencia en la gestión integral de instalaciones esta puede ser una excelente posibilidad profesional.
Funciones Principal:
Diseño y Desarrollo: Elaboración de proyectos de seguridad y telecomunicaciones (documentación técnica completa).
Supervisión de Obra: Control de calidad, seguridad y cumplimiento estricto de plazos.
Coordinación de Equipos: Liderazgo y optimización del equipo de instaladores y servicio técnico.
Soporte Comercial: Asistencia técnica en visitas a clientes para soluciones avanzadas.
Puesta en Marcha: Soporte en configuraciones complejas para un funcionamiento impecable.
Organización: Gestión de prioridades del servicio técnico y resolución de incidencias.
¿Qué ofrecemos?
Estabilidad: Contrato fijo desde el primer día.
Salario Competitivo: Retribución negociable según valía del candidato/a.
Incentivos Extra: Cobertura de mutua médica y compensación económica por uso de vehículo privado.
Horario: Lunes a Jueves: 08:30h - 13:30h y 15:00h - 18:00h. Viernes intensivo: 07:30h a 16:00h.
En TEMPJOB Y VALUEJOB, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales para construir un contexto de trabajo inclusivo y enriquecedor. Nos comprometemos a garantizar procesos de selección transparentes, basados únicamente en las competencias, habilidades y experiencia de las personas candidatas, sin discriminación alguna por motivos de género, orientación sexual, origen, religión, discapacidad, edad o cualquier otra condición personal.
A TEMPJOB I VALUEJOB, creiem fermament en la igualtat d'oportunitats i la diversitat com a pilars fonamentals per construir un entorn de treball inclusiu i enriquidor. Ens comprometem a garantir processos de selecció transparents, basats únicament en les competències, habilitats i experiència de les persones candidates, sense cap tipus de discriminació per motius de gènere, orientació sexual, origen, religió, discapacitat, edat o qualsevol altra condició personal.