En Eraneos estamos buscando Consultores con experiencia en transformación y Gestión de Programas - Projecto.
Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.
Descripción del rol
Buscamos un/a PMO con certificación PMP y sólida experiencia en consultoría de transformación, que actúe como socio estratégico del negocio y no solo como gestor de proyectos. El rol combina liderazgo de oficinas de proyectos (PMO) con capacidades de consultoría, gestión del cambio y acompañamiento a organizaciones grandes y complejas en procesos de transformación estratégica, operativa y cultural.
Este rol no está orientado a un Project Manager puramente operativo, sino a profesionales capaces de entender problemáticas organizacionales profundas, influir en distintos niveles de la organización y liderar transformaciones de alto impacto.
Responsabilidades principales
- Liderar y evolucionar la PMO como habilitador estratégico de la transformación organizacional.
- Diseñar, implementar y gobernar portafolios de proyectos y programas de transformación (digital, operativa, organizacional, cultural, etc.).
- Actuar como consultor de transformación, trabajando estrechamente con alta dirección y líderes de negocio.
- Gestionar entornos complejos y grandes organizaciones, con múltiples stakeholders y estructuras matriciales.
- Identificar problemáticas estructurales, riesgos y dependencias, proponiendo soluciones de alto valor.
- Definir y aplicar modelos de gobierno, frameworks y mejores prácticas (PMI, Agile, híbridos, etc.).
- Liderar iniciativas de gestión del cambio organizacional, comunicación, adopción y alineamiento cultural.
- Facilitar la toma de decisiones estratégicas basadas en datos, métricas y análisis de impacto.
- Acompañar a equipos y líderes en procesos de cambio, madurez organizacional y mejora continua.
- Garantizar alineación entre estrategia, ejecución y resultados de negocio.
Requisitos
- Certificación PMP vigente (obligatoria).
- Experiencia sólida liderando PMO en organizaciones grandes o complejas.
- Experiencia demostrable en consultoría de transformación (no solo gestión de proyectos).
- Trayectoria trabajando con alta dirección y múltiples stakeholders.
- Conocimiento profundo de gestión del cambio organizacional.
- Capacidad para abordar problemáticas organizacionales, culturales y de procesos.
- Enfoque estratégico, pensamiento crítico y habilidades de influencia.
- Experiencia en modelos de trabajo tradicionales, ágiles e híbridos.
- Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y liderazgo.
Skills
- Profesional con mentalidad consultiva, orientado a impacto y resultados.
- Capaz de moverse cómodamente entre la estrategia y la ejecución.
- Líder natural en contextos de cambio e incertidumbre.
- No buscamos un “solo Project Manager”, sino un consultor de transformación con base sólida en PMO.
Te contamos más sobre nuestra cultura :
- Colaborativa : Nos gusta trabajar en equipo. No importa cuál sea tu rol en la empresa, ni el trabajo que estés desempeñando, siempre que necesites ayuda, habrá un compañero dispuesto a colaborar.
- Innovadora: cualquier aportación siempre es bienvenida, nos gusta el aluvión de ideas. No ponemos barreras, no penalizamos el error, lo importante son las ganas de aportar valor.
- Basada en la Autonomía: Cada uno de nosotros tiene sus responsabilidades, toma sus decisiones, asume riesgos y se compromete con sus resultados. Confiamos en nuestro equipo y trabajamos por un objetivo común.
-Enfocada en la comunicación : No tenemos miedo a decir las cosas siempre que nos ayude a mejorar. El feedback es clave para nuestro desarrollo ayudándonos a aprender de nuestros errores y a potenciar nuestras fortalezas.
¿Qué ofrecemos?
Plan de desarrollo individual con formación especializada
Movilidad en proyectos
Formación internacional con los mejores formadores y certificaciones oficiales
Beneficios múltiples con Cobee
Work Life Balance: flexibilidad horaria, teletrabajo con modelo híbrido flexible y orientación a objetivos. ¡No calentamos sillas!
En Eraneos apostamos por el respeto a la diversidad y la igualdad de oportunidades. xcskxlj Estamos convencidos de que un equipo de trabajo diverso es la principal del éxito, por ello creamos un ambiente de trabajo inclusivo, sin discriminar a ninguna persona por cuestiones de edad, orientación sexual, nacionalidad, religión, estado civil, discapacidad o identidad de género.