Desde Indra ampliamos nuestro equipo de defensa para ello buscamos recién graduados/as en ingeniería Aeronáutica.
Requisitos:
Recién graduados/as en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial
Nivel de inglés medio
Funciones V&V;
Interés en el ámbito de Defensa y Seguridad
Posibilidad de trabajar en Aranjuez
Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU.
Conoce las ventajas y incentivos de trabajar en Indra.
Incorporarte a una compañía Top Employer con más de profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional
Plan de carrera original y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y crecimiento profesional
Conciliación entre la vida personal y cualificado, con opción de flexibilidad horaria y posibilidad de acogerte a nuestros programas de teletrabajo y/o EasyWorking.
Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género