CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción (OCP), instalaciones y mantenimiento (INELT), que completan el proceso constructivo de principio a fin.
En la actualidad, ampliamos equipo en PREVENCIÓN DE RIESGOS con un/a TECNICO/A PRL EN OBRA cuya misión será realizar visitas a las obras para comprobar el cumplimiento de las medidas preventivas y de seguridad implantadas en obra para nuestra delegación de Barcelona, sita en Cornellá de Llobregat.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Realizar visitas a las obras para controlar las medidas preventivas implantadas derivadas del Plan de Seguridad y Salud de la obra.
Impartir charlas preventivas en obra, sobre medidas de protección, de las diferentes fases de obra.
Supervisar, asesorar y certificar el montaje de protecciones colectivas montadas en obra.
Realizar los check list del cumplimiento de las medidas de seguridad.
Apoyar en el control de personal que hay en obra es el autorizado en e-coordina.
Reclamar a los industriales la documentación pendiente de aportar en e-coordina.
Apoyar a realizar procedimientos operativos de seguridad y Planes de Seguridad y Salud y sus anexos.
Investigación de accidentes/incidentes ocurridos.
Concienciación y participación en acciones de mejora medio ambiental y SST.
Aplicación y seguimiento del plan de gestión de residuos en obra.
Controlar la calidad en la obra (seguimiento y chequeo, incluyendo PPI, ensayos y recepción de materiales en obra).
REQUISITOS:
Formación preventiva de nivel superior.
Experiencia previa como Técnico/a PRL en campo: ejecución de obras a pie de tajo y certificación de montaje de protecciones colectivas.
Conocimientos de legislación en materia de prevención de riesgos laborales, manejo de plataformas CAE, ISO **, ISO * e ISO **.
Competencias: Proactividad, habilidades comunicativas, capacidad de análisis crítico, trabajo en equipo.
Ofimática: nivel usuario, conocimientos de hojas Excel.
SE OFRECE:
Inclusión profesional en un importante grupo empresarial 360 (construcción, instalación y mantenimiento), estable, solvente y en crecimiento continuo.
Estabilidad y desarrollo profesional.
Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo.
Servicio de oficina, café, fruta, agua.
Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes.
Salario competitivo.
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