Société
RENAULT ESPAÑA, S.A.
Descriptif du poste
Descripción de la beca
Buscamos a una persona con ganas de aprender, curiosidad y actitud proactiva para incorporarse como Becario/a de Talent Acquisition dentro del equipo de Recursos Humanos. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos clave de atracción de talento, employer branding y transformación digital del área, colaborando con distintos equipos y con impacto real en la organización.
Lo que aprenderás
- Soporte en la Gestión del Talent Program Next‑Gen.
- Colaboración en la gestión de la comunidad Talent Hub y en iniciativas de Talent Branding.
- Generación, planificación y gestión de contenido para redes sociales corporativas.
- Participación en acciones de Marketing Digital y estrategia de RRSS orientadas a la atracción de talento.
- Organización, asistencia y soporte en eventos de employer branding y ferias de empleo.
- Comunicación y coordinación con managers, proveedores y organismos oficiales.
- Participación en iniciativas de transformación digital del área de RR. HH.
- Gestión administrativa y gestión de facturación del área.
Requisitos
- Estar cursando / haber finalizado un grado o máster en RR. HH: Psicología, ADE, Relaciones Laborales, etc…o áreas afines.
- Interés por la selección, employer branding y la comunicación digital.
- Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía.
- Manejo de herramientas de Microsoft Office.
- Nivel de inglés valorable.
Qué ofrecemos
- Beca remunerada.
- Participación real en proyectos estratégicos de RR. HH.
- Aprendizaje directo de profesionales del área.
- Ambiente ágil, colaborativo y con oportunidades de crecimiento.
Ubicación
Valladolid
Métier
Ressources Humaines
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la
Politique Groupe de protection des données personnelles
.