Desde WeHunt estamos apoyando a una compañía líder en el sector transporte y logística en la búsqueda de un Analista Funcional Senior / Responsable de Solución de RRHH, que actúe como owner funcional end-to-end de la plataforma global de Recursos Humanos del grupo, basada en SAP HCM Nómina (PY) y SuccessFactors.
Será responsable de garantizar el correcto funcionamiento, evolución y gobierno de la solución, asegurando la fiabilidad del proceso de nómina en un entorno complejo y altamente regulado.
Responsabilidades principales
* Ser el responsable funcional (owner) de la solución global de RRHH:
-SAP HCM Payroll (PY)
-SuccessFactors
* Garantizar el ciclo completo de nómina:
-Cálculo, regularizaciones, pagos, IRPF y Seguridad Social
-Mantenimiento y configuración del sistema SAP HCM PY
-Adaptación a múltiples convenios colectivos y reglas laborales complejas
* Liderar la evolución y mejora continua de la solución HR:
-Cambios normativos y legislativos
-Actualizaciones de sistema y nuevas versiones
-Integraciones con otros sistemas corporativos
* Actuar como puente entre RRHH, IT y proveedores externos:
-Recogida de requerimientos de negocio
-Diseño de soluciones funcionales
-Definición de especificaciones y configuraciones en SAP
* Gestión de proveedores y soporte funcional:
-Coordinación de incidencias y evolutivos
-Supervisión de servicios externos
* Gobierno de la solución:
-Documentación de procesos y configuraciones
-Definición de estándares y buenas prácticas
-Cumplimiento normativo y legal en materia laboral
Requisitos del perfil (H/M/D)
Formación:
* Titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Relaciones Laborales o similar)
* Formación específica en SAP HCM / SAP Payroll (PY)
Experiencia:
* +3–5 años de experiencia en SAP HCM Payroll (PY)
* Experiencia en soporte correctivo y evolutivo de nómina
* Conocimiento de múltiples convenios colectivos
* Experiencia en entornos complejos (multi-sociedad / multinacional)
* Experiencia en integraciones con otros sistemas o módulos