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¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto?
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¿Qué harás?
Apoyo en la gestión del ciclo de selección : publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.
Participación en el onboarding de nuevos empleados.
Coordinación de procesos de formación y desarrollo.
Apoyo en la gestión de clima y cultura organizacional.
Colaboración en proyectos de mejora continua en el área de RRHH.
Requisitos Estudiante o recién graduado en Derecho, RRLL o similar.
Valorable máster en RRHH, RRLL o PRL.
Interés en selección de personal y desarrollo organizacional.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Nivel medio-alto de inglés.
Valorable conocimientos en herramientas de selección y análisis de RRHH.
¿Qué ofrecemos?
Aprendizaje real en un equipo de RRHH dinámico y colaborativo.
Posibilidad de crecimiento dentro de una firma líder.
Ambiente de trabajo cercano y profesional.
Si quieres iniciar tu carrera en RRHH en un entorno profesional y en crecimiento, te estamos esperando xsgfvud Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo