TERRITORY MANAGER RUMIANTES
Les succè s d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui la composent… Ensemble, partageons nos talents. Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5e rang mondial. Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète. Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien‑être possible aux animaux d’élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage. En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien‑être des personnes, des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une approche « One Health », une seule santé en français.
Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.
Vos missions
En el ámbito de un área geográfica concreta, générer des ventes procedentes de clientes existentes, conseguir et développer de nouveaux clients vendant des produits pharmacéutiques biologiques.
Votre profil
Les compétences et exigences attendues incluent notamment :
* Habilidades de planificación y de organización
Capacidad de développer, prioriser, planifier et exécuter l'activité en toutes les áreas de responsabilité. Requis: Intermedio. Capacité de infundir confiance en les clients grâce à une bonne préparation, compétence technique et fiabilité. Capacité de planifier les activités de conformités avec les priorités établies.
* Conocimiento del cliente
Connaissance de l'organisation du client, ses figures décideurs et influentes. Connaissance des mécanismes d toma de décisions. Connaissance des besoins, motivations et défis du client. Requis: Intermedio. Capacité d'identifier les responsables de la prise de décisions. Compréhension de où et comment la solution Ceva impacte les problèmes et processus du client et capacité de le démontrer lors des appels.
* Conocimiento del producto
Connaissance des produits et services Ceva, et de ceux de la concurrence. Connaissance des points forts et faibles desdits produits. Requis: Avancé. Compréhension suffisamment correcte de tous les produits et de leurs points forts et faibles face à la concurrence pour répondre de manière autonome à la plupart des questions des clients.
* Investigación y clasificación
Capacité d'identifier et développer de nouvelles opportunités de vente. Capacité d'identifier et quantifier la valeur potentielle et la possibilité de nouvelles opportunités. Requis: Intermedio. Capacité d'identifier de nouvelles opportunités à partir d'une panoplie de sources. Capacité d'analyser et comprendre les opportunités, prioriser et les ordonner par rang.
* Llamada de ventas Posicionamiento et présentation initial
Capacité de découvrir les besoins du client par des questions, positionner la valeur ajoutée des produits Ceva, réaliser des présentations de manière attractive. Requis: Intermedio. Capacité d'utiliser différents types de questions et d'adapter leur utilisation pour obtenir des informations clés du client. Capacité de positionner les produits et la valeur de Ceva selon les besoins du client afin de obtenir l'engagement. Capacité de faire des présentations avec confiance et de délivrer un message clair.
* Gestion de objections
Capacité de surmonter les objections du client de manière satisfaisante pour aboutir à un accord. Requis: Intermedio. Capacité d'employer des techniques de communication permettant la gestion des situations fréquentes. Capacité de transformer les objections en opportunités.
* Habilidades de négociation et cierre de trato
Capacité d'appliquer des techniques éprouvées tout au long du processus de négociation pour obtenir l'engagement du client lors de l'étape suivante souhaitée. Requis: Intermedio. Capacité de gérer les interactions avec tous les contacts clés afin de les amener à passer à l'étape suivante du processus de vente. Employer les besoins et motivations d'achat des clients pour proposer une offre qualitative bénéfique pour toutes les parties.
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