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- Indefinido
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- Tiempo completo
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- 28042, Madrid, Madrid, España
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- Industria
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\n¿TE APASIONA LA CONSTRUCCIÓN? ¡ÚNETE A ALDESA Y CRECE CON NOSOTROS!\nUbicación: Madrid (proyecto inicial en Teruel hasta final de año aproximadamente)\n
Posición: Encargado/a de Instalaciones (climatización y fontanería)
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En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto. Buscamos un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a nuestros proyectos de construcción de obra industrial. Comenzaremos en un proyecto que estamos ejecutando en el aeropuerto de Teruel y posteriormente la persona seleccionada deberá tener movilidad geográfica para desplazarse por otros puntos de la geografía española. (centro principalmente)
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Tus responsabilidades:
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- Instalaciones de climatizadoras y equipos VRV
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- Unidades de tratamientos de aire
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- Conductos de aire
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- Tuberías hierro y PPR
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\nRequisitos:\n
- Experiencia previa como encargado/a de obra instalaciones.
- Conocimientos en climatización, conductos y fontanería.
- Experiencia en proyectos industriales o de edificación.
\n¿Qué te ofrecemos?\n
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- Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero.\n
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- Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.\n
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- Retribución adaptable: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.\n
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- Súmate a Aldesa
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\nEn Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.\nDescubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros.\n
¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
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Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.
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En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.