Una universidad en crecimiento busca un perfil técnico para un puesto en ventas. Este rol involucra contactar candidatos interesados en titulaciones emocionales, ayudándoles a elegir la formación adecuada. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo y una retribución competitiva con comisiones sin límite. Se valora la motivación y la orientación a resultados, sin necesidad de amplia experiencia previa en el sector comercial. Es una gran oportunidad si se busca un entorno profesional dinámico en educación.
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