El CREAF precisa incorporar un tècnic responsable o una tècnica responsable per al projecte CLIMAGOV (Innovant la governança per a l'adaptació al canvi general) amb ref i finançat pel Fons Climàtic de la Generalitat de Catalunya gestionat per l'Oficina Catalana del Canvi Climàtic.
ClimaGov se centra en la promoció d'una governança innovadora per a l'adaptació a Catalunya i en el suport al desplegament del projecte Life eCOadapt50, coordinat per la DIBA, i en el procés de living lab de les Terres de l'Ebre (2025–2029).
S'ofereix contracte laboral a jornada completa (37,5 h. setmanals), amb inici previst a principis de març de 2026, amb una durada de 12 mesos, amb possibilitat d'extensió si el pressupost ho permet fins desembre 2029. S'ofereix un salari de 35.231,89€ bruts anuals (corresponent a categoria professional T2B).
FUNCIONS PRINCIPALS:
- Coordinar el disseny conceptual, el model estratègic i operatiu de la incubadora de projectes.
- Desenvolupar un mapa de models de finançament, entitats finançadores i actors impulsors de projecte a Terres de L'Ebre
- Impulsar una estratègia de finançament diversificada i innovadora, identificant fonts i socis potencials per a mesures d'adaptació originades en l'àmbit del Laboratori Viu de les Terres de l'Ebre.
- Emmarcar la incubadora en el flux de treball del ClimGov assegurant una coherència entre els projectes incubats i el marc conceptual de ClimaGov.
- Redactar i entregar propostes de projecte per a les diferents fonts de finançament identificats, fomentar la construcció de consorcis i aliances col·laboratives.
- Seguiment i suport de la justificació econòmica i tècnica dels projectes obtinguts.
- Disseny d'una estratègia de sostenibilitat per a la incubadora post 2029.
- Elaborar els informes tècnics i de resultats, documentar processos, aprenentatges i resultats de la incubadora (WP2).
REQUISITS NECESSARIS:
- Llicenciatura, Grau o màster en àmbits com Ciències Ambientals, Economia, Ciències Polítiques, Gestió Pública, Geografia, Enginyeria Ambiental o disciplines afins.
- Experiència mínima de 5 anys en gestió, coordinació, redacció i execució de projectes, preferentment en els àmbits de desenvolupament territorial, adaptació al canvi climàtic o economia social i solidària, incloent-hi experiència en finançament públic, col·laboració públic-privada i/o captació de fons.
- Experiència laboral en el context territorial de les Terres de l'Ebre.
- Coneixement del teixit institucional, econòmic i social del territori.
- Expertesa en estratègies de sostenibilitat institucional i financera.
- Experiència en captació i gestió de finançament diversificat (programes europeus, fons públics i privats, inversió d'impacte).
- Domini del català, castellà i anglès.
- Competències informàtiques bàsiques i domini d'eines digitals de gestió de projectes i bases de dades.
CONDICIONS VALORABLES:
- Experiència en el disseny i la implementació de projectes multiactor (administracions públiques, empreses, centres de recerca i entitats socials).
- Experiència en la coordinació d'equips interdisciplinaris.
- Coneixements en ecologia, biodiversitat, canvi climàtic o àmbits relacionats.
- Coneixement de francès o altres idiomes addicionals.
- Habilitats de treball en xarxa i col·laboració.
- Es prioritzaran les candidatures d'aquelles persones que comptin amb una discapacitat reconeguda i acreditada igual o superior al 33%, sempre que la discapacitat sigui compatible amb l'exercici adequat del lloc.
PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ
1. Admissió de candidatures: Les persones candidates s'hauran d'inscriure a l'oferta de treball amb un currículum i una carta de motivació (màxim 500 paraules) fins al 26 de febrer de 2026. No s'acceptaran sol·licituds referides a un altre portal, que no sigui la mateixa borsa de treball del CREAF, i amb les instruccions que figurin en aquesta.
2. Preselecció: determinació del compliment dels requisits mínims de l'oferta.
3. Selecció: valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant puntuació basada en criteris objectius, entrevista a una llista curta de seleccionades i proposta d'exercici.
4. Decisió final: en cas de trobar-se la persona adequada, es comunicarà formalment a aquesta la seva elecció, i s'informarà a través de correu també a la resta de persones participants del procés de selecció.
OFERTA DE TREBALL EN PDF