Perfil buscado (Hombre/Mujer) La persona seleccionada como Jefe/a de Oficina Técnica e Industrialización deberá liderar la oficina técnica y los procesos de industrialización, asegurando la correcta definición, desarrollo y puesta en marcha de productos y procesos. Garantizar la eficiencia productiva, la calidad de los diseños y la optimización de los recursos técnicos y humanos. Responsabilidades principales - Gestión de la oficina técnica: - Coordinar y supervisar al equipo técnico (delineantes, ingenieros de diseño, proyectistas).- Garantizar la correcta gestión de planos, documentación técnica y estándares de diseño.- Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. - Industrialización de nuevos productos: - Definir, planificar y ejecutar procesos de industrialización para nuevos desarrollos y mejoras de producto.- Coordinar con producción, calidad y mantenimiento la implantación de nuevos procesos o líneas.- Asegurar la transferencia de los diseños al contexto productivo, optimizando tiempos y costes. - Optimización de procesos mecánicos: - Analizar y proponer mejoras en procesos de estampación, corte, embutición y ensamblaje.- Introducir metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, SMED, etc.).- Colaborar en la selección y validación de maquinaria y utillajes. - Gestión de proyectos: - Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos de I+D y de mejora industrial.- Elaborar cronogramas, presupuestos y reportes de avance a dirección.- Liderar la interlocución técnica con clientes y proveedores. - Conocimientos de industrialización y desarrollo de producto.- Empresa en crecimiento del sector industrial. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Experiencia: - Mínimo 5 años en funciones de oficina técnica e industrialización, preferentemente en metalmecánica.- Experiencia demostrada en gestión de equipos multidisciplinares. - Conocimientos técnicos: - Procesos de fabricación metálica (estampación, embutición, corte, mecanizado, soldadura).- Herramientas CAD/CAE y sistemas de gestión documental.- Metodologías de mejora de procesos (Lean Manufacturing, Six Sigma). - Competencias personales: - Liderazgo, planificación y gestión de equipos.- Orientación a resultados y mejora continua.- Capacidad de comunicación y negociación con diferentes interlocutores. Nuestro cliente es una organización en crecimiento en la zona Ibi. Se enfocan en la producción de soluciones innovadoras y de valor añadido para sus clientes. - Contrato indefinido.- Salario a negociar según valía.- Ambiente laboral participativo y orientado a la innovación.- Oportunidades de desarrollo profesional en empresa en crecimiento.- Formación continua y acceso a recursos avanzados de ingeniería.