Descripción
Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
Fundación Rey Ardid busca incorporar un/a trabajador/a social para una residencia de mayores en la provincia de Huesca. La persona seleccionada tendrá como misión facilitar la acogida e integración de las personas residentes y sus familias en el centro, prestando apoyo en el ámbito socioemocional y ayudando a resolver las diferentes situaciones que puedan surgir durante su estancia.
Requisitos mínimos
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* Titulación universitaria en Trabajo Social.
* Conocimientos de la Ley de Dependencia.
* Orientación a las personas usuarias y comprensión social.
* Al menos 1 año de experiencia.
Requisitos deseados
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* Experiencia en el ámbito de mayores, especialmente en residencias, centros de día o gestión de recursos de dependencia.
* Formación específica en geriatría o salud mental.
* Experiencia profesional previa en el ámbito sociosanitario.
Responsabilidades
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* Gestionar los procesos de ingreso, acogida e integración de las personas residentes y sus familias en el centro.
* Atender y orientar a residentes y familiares, gestionando incidencias o reclamaciones cuando sea necesario.
* Elaborar informes e historias sociales, participar en la elaboración y seguimiento del Plan de Atención Individualizada (PAI) y coordinar la gestión de bajas de residentes.
* Coordinarse con el equipo del centro participando en reuniones, comunicación de incidencias y trabajo interdisciplinar.
* Mantener relación y coordinación con administraciones públicas, hospitales, servicios sociales, asociaciones y otras instituciones.
* Apoyar a la dirección del centro en tareas organizativas, acciones de relación con el entorno y otras funciones propias del departamento.
Condiciones
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* Contratación temporal de un año con posibilidad de instaurarse como indefinido (cobertura de excedencia).
* Jornada completa con turnos de mañana y tarde.
* Turno de mañana: de 9:00 a 17:00 horas. xhfqzwm
* Turno de tarde: de 12:00 a 20:00 horas.
* Disponibilidad para realizar guardias un fin de semana al mes.
Fecha de inicio del proceso de selección: 16/03/2026. Finalización: 20/04/2026. Fecha límite de registro: 13/04/2026. Posición disponible: 1.
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