¿Tienes experiencia en entornos DevOps y te manejas bien en ecosistemas con múltiples aplicaciones, integraciones y API Managers? 🚀
En Zemsania buscamos un/a API Developer – DevOps con conocimientos en Terraform y AWS, para incorporarse a un proyecto estable y técnicamente exigente.
🎯 Requisitos mínimos
* Experiencia en DevOps, con conocimientos de desarrollo (Java) para lectura y análisis de logs.
* Experiencia trabajando en entornos multiaplicación con integraciones vía API Managers (WSO2 u otros).
* Control de versiones con Git y GitKraken.
* Experiencia en entornos Agile multi-squad, preferiblemente bajo SAFe.
* Experiencia en Terraform.
* Experiencia en AWS, especialmente en servicios orientados a datos:
* RedShift, Glue, SageMaker, Lambda, EC2, LakeFormation, etc.
* Conocimientos o experiencia en Release Management.
* Inglés nivel medio.
✨ Requisitos deseables
* Experiencia en Kubernetes y/o Azure.
* Conocimientos básicos de gestión de infraestructura en Azure (reinicio de hosts, clusters, comprobación de memoria, alertado).
* Experiencia en herramientas de observabilidad, preferiblemente Dynatrace.
* Conocimientos básicos de redes (DNS, host, etc.).
* Certificaciones o conocimientos en ITIL.
🛠️ Funciones principales
* Participar en el desarrollo, mantenimiento y soporte de integraciones vía API.
* Trabajar en entornos DevOps, gestionando infraestructura como código con Terraform.
* Colaborar con equipos multi-squad en entornos Agile.
* Gestionar despliegues, automatizaciones y procesos de Release Management.
* Analizar logs y colaborar en la resolución de incidencias técnicas.
* Trabajar con servicios AWS orientados a datos y automatización.
* Interactuar con API Managers, middlewares y múltiples aplicaciones del ecosistema.
📍 Modalidad de trabajo
* 100% remoto, exclusivamente desde las siguientes ubicaciones:
* Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba).
🌟 Qué ofrecemos desde Zemsania
* Contrato estable con Zemsania.
* Proyecto de larga duración en entorno tecnológico avanzado.
* Modalidad remota con ubicación flexible dentro de las provincias indicadas.
* Acompañamiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner.
* Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
🤝 Compromiso con la igualdad
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.