Overview¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera en Talent Acquisition dentro de una multinacional en Granollers, en plena transformación y expansión?¿Esta es tu oportunidad de sumarte a un proyecto estratégico con un plan intensivo de contratación?Responsabilidades- Gestión de selección masiva:
publicación de vacantes, búsqueda activa y headhunting, entrevistas por competencias a perfiles office y middle management.- Headhunting en LinkedIn Recruiter y otros portales.- Participar en un plan de contratación intensivo (30 incorporaciones aprox. en 12–18 meses).- Gestión de 15–20 procesos de selección a la vez en paralelo con diferentes áreas.- Reporting en inglés a managers internacionales sobre el avance de los procesos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitos- Mínimo 3–4 años de experiencia en entrevistas por competencias- Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter- Capacidad de adaptación y de trabajar en entornos de cambio- Persona proactiva, resolutiva y orientada a la acción- Nivel de inglés alto (imprescindible)Si te apasiona la selección de personal ¡Queremos conocerte!Qué ofrecemos?- Contrato directo de empresa:
contrato directo por empresa. 6+6 meses + opción a indefinido si todo encaja- Salario:
Según experiencia- Horario:
De lunes a jueves de 8.30h a 17.30h y viernes intensivo- Incorporación:
segunda quincena de septiembre- Proyecto real de aprendizaje, visibilidad y desarrollo profesional#J-18808-Ljbffr