Buscamos Ingeniero/a de Comunicaciones Radio Multibanda ¿Tienes experiencia en comunicaciones radio y te interesa trabajar en entornos militares tácticos y estratégicos con tecnologías punteras? ¡Queremos conocerte!
Responsabilidades Ingeniería e integración de sistemas de comunicaciones radio multibanda: HF, VHF y UHF.
Integración de radios con: o Sistemas de comunicaciones de voz SIP. o Sistemas de datos (módems, datalinks, etc.). o Aplicaciones de Mando y Control (C2).
Estudios de línea de vista y cobertura radio mediante herramientas como Radio Mobile u otras similares.
Aplicación de estándares militares (STANAG, MIL-STD) en sistemas de comunicaciones.
Integración de sistemas radio con redes IP.
Colaboración en entornos tácticos y estratégicos del ámbito militar.
Requisitos Perfil de Ingeniería de Comunicaciones con especialización en Radio Multibanda.
Experiencia en: o Sistemas radio software. o Modelos de equipos de comunicación (radio, datalink, etc.). o Integración de comunicaciones tácticas.
Conocimientos básicos de: o Networking para integración radio-IP. o Sistemas operativos Linux (RedHat u otros).
Experiencia típica: 2–3 años en funciones similares. Valorable Conocimientos en SATCOM.
Integración con cifradores externos.
Conocimientos en comunicaciones 5G.
Experiencia en programación o scripting. Conocimientos técnicos y funcionales Radio software (nivel medio).
Gestión de redes (nivel medio).
Integración de comunicaciones tácticas en Defensa y Seguridad.
Experiencia principal estimada: 2–3 años. Modalidad de trabajo Teletrabajo 60%. ¿Por qué unirte a nuestro equipo?
Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más).
Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más).
Crecimiento y Formación (Capacitación continua y especializada).
Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo).
Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología).
Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).
Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición).
Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año).
Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades).
Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida).
Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.
- Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y incentivos sociales con beneficio fiscal). Compromiso de Igualdad de Oportunidades Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.