Una empresa de reclutamiento tecnológica busca un Consultor de Reclutamiento Tech (360º) para liderar procesos de selección complejos y construir relaciones de negocio efectivas. Se requiere entre 2 y 3 años de experiencia en selección IT, con mentalidad comercial y capacidad para influir. Atractivo modelo híbrido con un salario fijo de 18K a 28K más variable. Si deseas un rol no operativo y con verdadero impacto en el negocio, ¡es tu ocasión!
#J-18808-Ljbffr