Nuestro cliente, Correduría de Seguros con más de 30 años de trayectoria en el sector y presencia a nivel nacional, precisa incorporar DELEGADO / A COMERCIAL para potenciar su modelo de negocio junto a Corredurías colaboradoras, para la zona de Madrid.
La persona seleccionada será responsable de la captación, negociación y fidelización de Corredurías de Seguros, promoviendo la integración de sus servicios y consolidando la red de mediadores.
FUNCIONES
* Análisis previo del mercado, identificación y prospección de Corredurías de Seguros con potencial de colaboración y desarrollo de estrategias comerciales.
* Definición del plan comercial para la zona cumpliendo con los objetivos generales de la Compañía.
* Presentar y argumentar la propuesta de valor de la Compañía (productos, servicios, acuerdos y modelo de colaboración).
* Realizar seguimiento constante de las oportunidades generadas, asegurando la conversión y cierre.
* Mantener relación a largo plazo con las Corredurías adheridas, actuando como enlace entre estas y la central.
* Análisis de la competencia para proponer mejoras en la estrategia comercial.
* Informe y reporte periódico de resultados a Dirección Comercial.
REQUISITOS
* Formación Mínima : Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior.
* Valorable formación en seguros (Certificación de Mediador – Grupos A, B o C).
* Experiencia Mínima : Al menos 3 – 5 años de experiencia demostrable en Desarrollo de Negocios y Ventas, preferiblemente en el sector asegurador.
* Experiencia en captación de clientes B2B y negociación de alto valor.
* Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y programas de gestión (CRM).
* Disponibilidad para viajar en la zona de actuación.
* Carnet de conducir tipo B.
CONDICIONES
* Tipo de Contrato : Régimen General (Indefinido).
* Tipo de Jornada : Jornada Completa.
* Horario flexible.
* Salario : 40.000€ – 45.000€ Brutos / Año + atractivo sistema de variable.
* Beneficios Sociales : Vehículo de empres + tarjeta combustible + dietas + teléfono y ordenador de empresa + seguro médico.
* Formación Técnica por parte de la empresa.
* Incorporación a una empresa referente en su sector.
* Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional en una compañía consolidada.
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