P Buscamos un/a b Referente Técnico/a Workplace /b con sólida experiencia en b Citrix VDI /b para liderar la gestión, evolución y optimización del puesto de trabajo en una empresa consolidada del sector financiero. /p p El perfil ideal combinará conocimientos técnicos avanzados en administración de entornos Citrix, gestión del ciclo de vida de masters y despliegues, automatización, paquetización y resolución de incidencias complejas. Además, tendrá capacidad para coordinar equipos técnicos y definir procesos que aseguren la calidad y estabilidad del entorno de usuario final. /p pb Responsabilidades /b : /pulli Gobierno técnico del puesto de trabajo y supervisión de equipos de soporte técnico (Nivel 2). /lili Gestión del ciclo de vida de los em masters /em y despliegues. /lili Paquetización de despliegues y definición de estrategias de despliegue. /lili Validación y pruebas de calidad del entorno de usuario final. /lili Optimización del rendimiento (fine tuning) del puesto de trabajo. /lili Administración y mejora de tecnologías de arranque y login. /lili Gestión y configuración de b FSLogix /b y políticas de grupo (b GPO /b). /lili Gestión de sistemas operativos de thin client (b IGEL /b) que levantan los entornos VDI. /lili Troubleshooting avanzado de incidencias complejas en el puesto de trabajo. /lili Evolución tecnológica del entorno Windows (migración de b Windows 10 a Windows 11 /b). /li /ul pb Requisitos /b : /pulli Experiencia demostrable en b Citrix VDI /b y gestión integral del puesto de trabajo. /lili Conocimiento avanzado en administración de sistemas operativos Windows. /lili Experiencia en b paquetización /b, automatización de despliegues y pruebas de calidad. /lili Dominio de b FSLogix /b, b GPOs /b, y herramientas de troubleshooting. /lili Familiaridad con entornos b IGEL OS /b. /lili Capacidad para liderar técnicamente y coordinar equipos de soporte. /lili Valorable experiencia con arquitecturas b Wintel /b y tecnologías SDX. /li /ul pb Trabajar con nosotros te aportará /b : /pulli Participar en b proyectos desafiantes /b en un b entorno dinámico /b. /lilib Posición estable /b con b plan de carrera /b dentro de la empresa. /lili Tendrás b contratación indefinida /b desde el primer momento. /lili Presencialidad de 2/3 días por semana. /lili Dispondrás de b retribución flexible /b y b ticket restaurant /b entre otros beneficios. /li /ul p Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /p pem Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /em /p