#128226;Estamos buscando
Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.
un/a Mecánico/a de maquinaria de hostelería
o
Técnico/a (SAT) para formar parte del equipo Candelas en
Valladolid
o
alrededores.
¿Cuál será tu objetivo?
Realizar el
Servicio de Asistencia Técnica (SAT) o
reparación de cafeteras y molinos
a la cartera de clientes de la zona asignada. Harás guardias de fin de semana según calendario.
#128104; #128295;¿Y tus responsabilidades?
-Satisfacer las necesidades de los clientes a través de la asistencia técnica personalizada.
-Realizar la instalación y mantenimiento preventivo y/o correctivo de la maquinaria.
-Asesorar a los clientes en el buen funcionamiento de la maquinaria y correcta extracción del café.
-Proporcionar un servicio de calidad y a tiempo, logrando la satisfacción y fidelización.
-Registrar los partes de asistencia, detallando los datos, el tipo de maquinaria, repuestos empleados y tipo de intervención realizada (Field service).
-Realizar los protocolos de validación de las instalaciones y equipos.
-Dar prioridad a las averías según la descripción de la información recibida como urgencia.
#128270;¿Qué buscamos en ti?
-Formación de Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad o Electromecánica.
-Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Valorable conocimiento en máquinas/molinos de café.
-Paquete Office.
-Carnet de conducir (vehículo de empresa de uso no privativo).
#129309;¿Sabes qué te ofrecemos?
-Estabilidad y seriedad.
-La posibilidad de desarrollar tus propias habilidades y tu carrera profesional.
-Beneficios sociales de empresa.
#128640;¡Únete a una empresa con alma, visión y futuro! xqysrnh #127758;
"Desde Candelas, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas de nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto Ley 6/2019)".