Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/aProject Manager Eléctricocon amplia experiencia en la dirección y coordinación deproyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales, centrados en la disciplina eléctrica.
Liderar laplanificación, seguimiento y controlde proyectos eléctricos en plantas industriales.
Coordinar el desarrollo de laingeniería de detalle eléctrica, incluyendo canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA y otras instalaciones asociadas.
Supervisar la realización de planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería.
Controlar alcance, plazos, riesgos y calidad técnica de los entregables eléctricos.
Actuar como punto de contacto principal con el cliente para todos los aspectos eléctricos del proyecto.
Coordinar revisiones técnicas, inspecciones y reuniones de seguimiento.
Asegurar la correcta integración de la disciplina eléctrica con el resto de áreas del proyecto.
Elaborar documentación y comunicaciones del proyecto eninglés.
Disponer de un grado en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar.
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Experiencia mínima de 15 añosen proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA).
Manejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, AutoCAD, E3D/Navisworks).
Experiencia en coordinación de obra, proveedores y equipos de ingeniería.
Inglés mínimo C1 (idioma de trabajo del proyecto).
Habilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos internos.
Participar en proyectos desafiantes en un contexto dinámico.
Tendrás contratación indefinida.
Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia.
Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.