¿Cuentas con una sólida trayectoria en gestión administrativa y buscas un ambiente donde tu criterio, autonomía y compromiso sean clave para el éxito?
Una empresa inmobiliaria consolidada en Zaragoza, dedicada a la administración de activos propios —pisos, garajes, locales comerciales y naves industriales— distribuidos por todo el territorio nacional, busca un / a Gerente de Empresa Inmobiliaria
para asumir la gestión integral de la compañía. Este puesto no implica la gestión de equipos, pero sí otorga plena autonomía y responsabilidad sobre la operativa empresarial.
Tus responsabilidades
Gestionar y ejecución de la contabilidad general, facturación, cobros y pagos.
Elaborar y presentar impuestos y obligaciones fiscales.
Preparar informes financieros periódicos para la dirección.
Supervisar gastos, presupuestos y flujo de caja.
Evaluar el estado y rendimiento de la cartera de inmuebles.
Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los activos.
Administrar contratos de arrendamiento, renovaciones y captación de nuevos inquilinos cuando sea necesario.
Actuar como interlocutor principal con inquilinos, resolviendo consultas, incidencias y solicitudes, incluyendo desplazamientos a las propiedades cuando sea necesario para una gestión eficaz y una resolución directa de problemas.
Coordinar reparaciones y servicios con proveedores externos.
Lo que buscamos
Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similar.
Se valorará formación específica en Gestión Inmobiliaria, Administración de Fincas
Experiencia en posiciones de responsabilidad administrativa, preferiblemente en el ámbito inmobiliario o la gestión de activos.
Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y atención a clientes.
Manejo avanzado de herramientas informáticas de gestión (ERP, contabilidad, facturación).
Familiaridad con la normativa inmobiliaria (arrendamientos, propiedad horizontal, fiscalidad).
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones.
Persona organizada, autónoma y orientada a resultados.
Integridad, discreción y capacidad de generar confianza.
Lo que ofrecemos
Contrato indefinido y salario competitivo : 40k-45k brutos anuales.
Estabilidad laboral en una empresa familiar consolidada.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Ambiente de trabajo cercano y de confianza, donde tu criterio y autonomía serán fundamentales.
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