Buscamos Responsable de Desarrollo Territorial – Sector Salud ¿Te apasiona abrir caminos donde no los hay?¿Eres constante, autónomo/a y no te asusta que te digan "no"?¿Te motiva trabajar en una empresa innovadora, dinámica y con impacto real en la salud de las personas?
En Oasis Dist SL, buscamos a una persona proactiva, valiente y resolutiva para ayudarnos a desarrollar comercialmente zonas donde todavía no competimos activamente.
Tu misión será abrir puertas, generar relaciones y activar pruebas clínicas de nuestras marcas de referencia: PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer.
¿Qué tipo de perfil buscamos?
Una persona con iniciativa y sentido de la responsabilidad, incluso si es tu primer trabajo.
No necesitas experiencia comercial previa, pero sí actitud, constancia y madurez.
Que te motive el contacto con profesionales sanitarios: hospitales, centros de salud, matronas, farmacias.
Que disfrutes del trabajo en campo, haciendo visitas, abriendo cuentas, sembrando relaciones.
Que no tengas miedo al rechazo: el "no" forma parte del camino hacia el "sí".
¿Qué ofrecemos?
Trabajo en remoto con alta autonomía.
Zonas a cubrir inicialmente: Levante, Madrid, Extremadura y Andalucía.
Coche de empresa, tarjeta de gastos y herramientas necesarias.
Salario fijo + variable según resultados.
Acompañamiento inicial, formación clínica y apoyo de nuestro equipo senior.
Un entorno flexible, humano y en crecimiento.
Perfil Ideal Formación y Acreditación Formación en ciencias de la salud, auxiliar de enfermería, farmacia o formación comercial.
Se valorará formación en técnicas de venta, marketing sanitario o conocimiento del sector sanitario.
Experiencia Profesional Ideal un mínimo 2-3 años en venta o visita médica/comercial en el sector salud o farmacia.
Experiencia previa en apertura de zona o prospección de cuentas nuevas.
Conocimiento práctico del entorno hospitalario, centros de salud, farmacias y clínicas privadas.
Competencias Clave Perfil muy proactivo, autónomo y orientado a resultados.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de apertura de puertas.
Capacidad de planificación de rutas, visitas y seguimiento básico de oportunidades.
Dominio de herramientas digitales básicas: correo, CRM, agenda, etc.
Madurez para preparar el terreno comercial con visión de largo plazo.
Disponibilidad Trabajo remoto con movilidad regional permanente.
Carnet de conducir y disponibilidad para viajar entre provincias asignadas.
Reporte y coordinación semanal con equipo senior y central.
Responsabilidades1.
Prospección y apertura de cuentas nuevas Identificar centros clave en las regiones asignadas: hospitales, centros de salud, residencias, farmacias, ...
Visitar y presentar las gamas PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer con argumentario inicial.
Detectar interlocutores clave y establecer primeras relaciones de confianza.
Generación de reuniones cualificadas Agendar y realizar reuniones introductorias con profesionales sanitarios, responsables de compras o prescriptores.
Coordinar, cuando aplique, reuniones con equipo sénior para seguimiento y cierre.
Acompañar algunas visitas estratégicas si se requiere.
Activación de pruebas de producto Proponer y gestionar pruebas clínicas básicas con muestras.
Realizar seguimiento de resultados e impresiones iniciales.
Asegurar que las condiciones están listas para que el equipo comercial consolide la venta.
Reporte y coordinación con equipo comercial Registrar actividad semanal en el CRM.
Coordinar con el equipo sénior los avances de cada cuenta abierta.
Identificar necesidades locales, barreras o propuestas de mejora.
Si eres una persona con energía, ganas de aprender y espíritu de apertura comercial, este puede ser tu sitio.
Aplica directamente aquí en LinkedIn o escribe a ****** con tu CV y una breve carta explicando por qué crees que puedes encajar.Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.