En
Elis, grupo internacional líder en
servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales, confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia
y un firme compromiso con la
economía circular y la sostenibilidad.
Tu misión
Buscamos un/a
Técnico/a de Relaciones Laborales
para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una
gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía.
Responsabilidades principales
Gestión integral de relaciones laborales
en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral.
Elaboración y control de nóminas, altas, bajas y variaciones en la
Seguridad Social.
Coordinación y uso de plataformas como
Contrat@, Delta@ y Sistema RED.
Aplicación y actualización de
convenios colectivos, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL.
Asesoramiento laboral
a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos.
Colaboración en la
resolución de conflictos laborales, mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores.
Soporte en
auditorías laborales, inspecciones y reportes internos.
Participación en proyectos de
formación y desarrollo del centro
Selección de Personal
Requisitos
Formación universitaria en
Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos.
Experiencia de al menos 4-5 años
en un puesto similar dentro de entornos
industriales o de servicios.
Conocimientos sólidos de
legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas.
Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares).
Persona
proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo.
Qué ofrecemos
Periodo de formación inicial
para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis.
Remuneración competitiva + variable por objetivos.
Beneficios sociales y plan de bienestar
para empleados.
Oportunidades reales de
desarrollo profesional
dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento.
¿Por qué unirte a Elis?
Porque en
Elis creemos en las personas. Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las
relaciones laborales
y la
gestión de personas. Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable,
esta oportunidad es para ti.
Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros.
ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua