Busquem un-a professional per una residència especialitzada en l'atenció de 35 persones amb discapacitat física i paràlisi cerebral.Amb experiència en psicologia cognitiu-conductual per a l'abordatge de trastorns de conducta, acompanyament del personal i realització de tallers relacionats amb la seva especialitat. - Requisits: Formació en Psicologia amb especialització en Psicologia Cognitiu-Conductual. Experiència demostrable en l'abordatge de trastorns de conducta. Coneixement de les eines d'avaluació mencionades. Experiència en formació de personal i gestió d'equips. Capacitat per gestionar incidències, queixes i conflictes. Coneixements bàsics del paquet Office.Sexe femení prioritàriament, per la necessitat d'observació del detall. - Competències clau: Responsabilitat i compromís. Capacitat de lideratge. Transparència i honestedat. Habilitats socials i de comunicació. Treball en equip. Pensament crític i creativitat. Capacitat de motivació i superació de reptes. Tolerància a la frustració i persistència. - Condicions laborals: Jornada laboral: Complerta (38,5 h setmanals) Horari: A concretar amb direcció. Exemple: De 9:00 a 14:30 h (mitja hora de dinar) De 15:00 a 17:15 h Contracte: Indefinit. Remuneració: Segons conveni per titulació superior en psicologia amb especialització en abordatge cognitiu-conductual. Plusos: Plus mensual de 100€ si es compleixen requisits específics. Augment salarial del 2025 al 2027 segons conveni. Valoració de nous incentius segons vàlua professional. - Lloc de feina: Alella (Barcelona)
- Funcions principals: Seguiment i tractament dels trastorns de conducta. Formació del personal en estratègies d'abordatge dels trastorns de conducta. Aplicació i seguiment d'eines d'avaluació com ICAP, SCATTER PLOT, FITXA ABC, DC-LD, VABS, FBA, E-CAADI, RSMB. Planificació i realització de tallers de comunicació, llenguatge, estimulació sensorial i preservació de capacitats cognitives. Coordinació amb referents de torn per a unificació de criteris i revisió de tasques. Supervisió i seguiment del funcionament de l'espai de taller i dels monitors. Acompliment de protocols i treball en manual de bones pràctiques. Seguiment de registres en el TSAD. Report diari a direcció sobre l'activitat de l'equip i incidències.
Experiència 1 anys. Mínim un any a les tasques descriptes a l'oferta.
- Contracte laboral indefinit
- Jornada completa
- Salari mensual brut des de '1200' fins a '1500'