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Project manager para empresa de innovación tech...

Leganés
Mecalux
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el Publicado hace 22 hr horas
Descripción

Resumen del puesto
Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.
Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un/a Gestor/a de mejoras/ampliaciones de instalaciones para Postventa Robótica para nuestra sede de Leganés, Madrid.
Responsabilidades
Seguimiento y verificación in situ de diferentes proyectos de mejoras y ampliaciones de instalaciones existentes.
Coordinación de todos los responsables, operarios/as y/o equipos tanto internos como externos en las diferentes etapas de construcción.
Verificación de la calidad de los trabajos desarrollados.
Interlocución directa con el cliente.
Requisitos mínimos
FP II - grado superior automación – Ingeniería Técnica Industrial o equivalente.
Conocimientos SW Project Manager.
Conocimientos de automatización industrial y experiencia en gestión de equipos.
Amplios conocimientos de ofimática.
Lectura de planos eléctricos (valorable).
Don de gentes, comunicativo.
Inglés nivel medio.
Beneficios y condiciones
Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.
#J-18808-Ljbffr

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