Una empresa del sector turístico busca un/a Técnico/a de Selección para gestionar procesos de reclutamiento y asegurar el desarrollo del talento en sus equipos. El candidato ideal tendrá al menos 4 años de experiencia en selección de personal y titulación relevante. Se ofrece un ambiente de trabajo original, con beneficios como un 50% de descuento en hoteles y acceso gratuito a formaciones. Se requiere un nivel avanzado de inglés y valorable el aprendizaje de otros idiomas.
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