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17
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Job Description:
En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos monitor/a de comedor escolar para incorporarse a un centro durante el curso escolar, en los centros ubicados en: MANISES, QUART DE POBLET.
Nuestros monitores/as realizan fundamentalmente las siguientes funciones:
1. Atender a los/as niños/as durante la comida, generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.
2. Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento.
3. Realizar la recogida de niños/as y acompañarlos en las diferentes actividades y salidas organizadas, responsabilizándose de ellos/as durante la comida o en el patio.
4. Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los niños.
5. Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignado.
6. Ser un referente directo de estos alumnos/as.
7. Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a.
8. Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.
#PasiónPorMiTrabajo
Ofrecemos:
- Jornada laboral parcial, de lunes a viernes, que permite disfrutar de los fines de semana y mantener un equilibrio entre vida competente y personal.
- Sueldo acorde al convenio, reconociendo tu dedicación y talento.
- Incorporación inmediata en una empresa líder en restauración, con presencia nacional y parte de un grupo internacional de gran relevancia.
- Contrato: sustitución, fijo discontinuo, según las necesidades de los centros educativos.
Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo como monitor/a de comedor escolar en Serunion y crees que tienes la pasión y habilidades necesarias para impactar positivamente en la comunidad escolar, te invitamos a inscribirte en la oferta.
Tras inscribirte, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de manera rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!
Requisitos mínimos:
- Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio o formación de monitor/a de tiempo libre.
- Imprescindible disponer del Certificado de Delitos Sexuales actualizado (abril 2025).
- Se valorará experiencia en el sector.
- Clara orientación y vocación hacia los niños.
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