¿Quina serà la teva missió?
A Frit Ravich continuem creixent a les àrees industrials, de negoci i també a Persones i Cultura! Per això, incorporem al nostre equip un/a tècnic/a de Persones i Cultura amb una missió clara: col·laborar amb els diferents departaments, tant de l’àrea industrial (Logística i Producció) com dels departaments d’office, en els seus processos de selecció i onboarding, portant a terme tant tasques administratives com operatives d’atracció de talent i selecció. La persona seleccionada donarà suport a l’onboarding, el seguiment i la formació de les noves incorporacions, contribuint a garantir una experiència positiva per a les persones.
Com serà el teu dia a dia?
1. Participaràs en els processos d’atracció de talent, selecció i onboarding de les persones de l’organització.
2. Col·laboraràs en la selecció, el contacte i la gestió de la relació amb agències de reclutament, universitats i altres entitats col·laboradores.
3. Recolliràs les necessitats del client intern i donaràs suport en l’elaboració del perfil dels llocs de treball a cobrir.
4. En coordinació amb els Business Partners de cada àrea, participaràs en entrevistes de seguiment, sortida i crossboarding.
5. Donaràs suport en la gestió de proveïdors de treball temporal i avaluació de perfils.
6. Altres funcions pròpies de l’àrea de Persones i Cultura, segons les necessitats de l’organització.
Què necessites per desenvolupar amb èxit el teu dia a dia?
7. Formació universitària, preferentment en Psicologia, Ciències del Treball, Relacions Laborals o estudis similars.
8. Experiència mínima d’1 any realitzant funcions de tècnic/a de Recursos Humans o selecció.
9. Coneixements a nivell usuari de Microsoft Office (Word, Excel, Access, etc.).
Que viuràs a Frit Ravich
10. Formaràs part d’una empresa líder en el seu sector, en ple procés de creixement.
11. Formaràs part d’un departament estratègic, on cada acció tindrà un impacte directe en la satisfacció del client i en l’èxit global de l’empresa.
12. Tindràs l’oportunitat de créixer professionalment, assumir responsabilitats i aportar valor en un entorn dinàmic i col·laboratiu.
13. Projecte ambiciós i possibilitat de participar en projectes transversals de la companyia.
14. Pla d’acompanyament personalitzat des del primer dia.
15. Beneficis socials a través de retribució flexible.
Si creus que aquesta oportunitat és per a tu, no ho dubtis i inscriu-t’hi!