Responsable Comercial Senior – Santander Ubicación: Norte de España (Cantabria, Asturias y País Vasco).
Responsabilidades Desarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Cantabria, Asturias y País Vasco.
Promoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco.
Interlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias.
Formación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados.
Participación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales.
Seguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras.
Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales.
Uso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones.
Colaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente.
Monitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia.
Requisitos Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada (Obligatorio).
Experiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales (Obligatorio).
Experiencia en dinamización de territorios o redes comerciales (Deseable).
Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. Valorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras).
Idiomas: Español nativo o bilingüe. Nivel de inglés medio/alto.
Conocimientos técnicos: Sólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión; conocimiento básico regulatorio (MiFID II); manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint); experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras); familiaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio.
Habilidades interpersonales: Alta capacidad comercial y orientación a resultados; visión estratégica del negocio y orientación al cliente; capacidad de influencia y generación de relaciones de confianza; excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero; perfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa; capacidad analítica, organización y priorización.
Beneficios Salario competitivo más bonificación por logros.
Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria y días remotos.
Acceso a cursos y formación continua (Santander Open Academy).
Condiciones bancarias preferentes y tipos de interés especiales en préstamos.
Programa BeHealthy de bienestar integral.
Programas de apoyo a la familia y cuidado infantil.
Servicios de asesoramiento legal y apoyo emocional (Santander Contigo).
Ventajas extras: gimnasio, centro médico, subvención de comidas, parking, estacionamiento y otros descuentos exclusivos.
EEO Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
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