Sales & Operations (Early Employee)
En BabyOrca estamos digitalizando la burocracia familiar. Ayudamos a nuevos padres a gestionar sus prestaciones y registros (bajas, ayudas, DNI, seguridad social) de forma ágil y humana. Somos una startup joven, rentable que estamos en una fase de escalar el negocio.
Si te motiva trabajar mano a mano conmigo (Founder) y pasar de la ejecución al liderazgo en tiempo récord, esta es tu oportunidad.
El Reto: Un Perfil 360º Tu misión no es solo vender; es ser el motor operativo de la compañía. Buscamos a alguien que se ensucie las manos en todas las áreas de crecimiento: Gestión de Clientes
: Gestionar los clientes que hemos adquirido dando una buena atención al cliente y realizando las gestiones con certificado digital en la Seguridad Social, ayuntamientos, agencia tributaria etc) Ventas & Partnerships
: Expandir nuestra red de clínicas de fertilidad (ya tenemos una de referencia con +25 médicos) y gestionar el funnel B2C. Marketing
: Meta Ads, SEO, SEM, apoyar en la captación y en la visibilidad de la marca para atraer a nuevas familias. Operaciones del día a día
: Optimizar procesos internos para que la maquinaria no pare. IA & Innovación
: Implementar herramientas de IA para que el 80% de lo aburrido se haga solo.
⚙️ Condiciones y Evolución (Roadmap Real) Buscamos un compromiso a largo plazo. Queremos que crezcas con nosotros, por lo que el esquema de colaboración evolucionará rápido: Jornada & Dedicación:
Iniciamos a jornada parcial, con el objetivo de pasar a jornada completa en el corto plazo
a medida que alcancemos los siguientes hitos de la empresa Hibrido (Madrid)
: El primer mes requerimos 1-2 días en oficina para empaparte de la cultura, el producto y los procesos. Una vez superado el onboarding, pasaremos a un modelo híbrido flexible que ajustaremos según necesidades.
¿Qué perfil buscamos? Experiencia: 2-3 años en ventas, startups o desarrollo de negocio. Perfil 360: Capaz de saltar de una reunión de ventas a una tarea operativa o de marketing sin pestañear. Tech-Savvy: Manejo de CRMs (Kommo, HubSpot) y curiosidad real por la IA. Mentalidad de "Dueño": Alguien que no espera instrucciones, sino que propone soluciones.
¿Por qué BabyOrca? (Lo que ganas tú) Stock Options
: Despues de un periodo de prueba queremos que seas socio/a del éxito que vas a construir. S
alario Evolutivo
: Empezamos con lel salario mínimo, pero tu nómina y tu jornada crecen con los hitos de la empresa. No hay techo. Fast-Track de Carrera:
Plan real para ser Team Lead I
mpacto Real
: Ayudamos a familias en un momento crítico. Tu trabajo importa.