Job Description Buscamos un/a BDR – Sales Quality para ayudar a construir un pipeline de ventas de alta calidad para nuestro equipo de HR Solutions. Este rol va más allá del outbound tradicional: no solo buscamos generar reuniones, sino asegurar una cualificación rigurosa de empresas y decisores, así como datos limpios y útiles en el CRM para que el equipo de Sales pueda hacer su trabajo de forma eficiente. Valoramos la calidad por encima del volumen. Un lead bien cualificado y un CRM bien trabajado son tan importantes como la reunión final. ¿Qué harás en el día a día? Investigar y cualificar empresas y decisores de RRHH antes del contacto. Identificar buyer personas, decisores e influencers. Aplicar criterios de cualificación para evaluar encaje y oportunidades reales. Crear y mantener información clara, estructurada y actualizada en el CRM. Diseñar y ejecutar estrategias de contacto multicanal (llamadas, email, LinkedIn). Realizar llamadas de cualificación (40–50 diarias). Agendar Discovery Meetings de calidad con decisores de RRHH y perfiles senior. Asegurar un traspaso completo y ordenado al equipo de Sales. ¿Qué buscamos? 1–3 años de experiencia en roles de Sales / Business Development (B2B SaaS es un plus). Comodidad trabajando con CRM y procesos estructurados. Perfil analítico, organizado y con alto sentido de responsabilidad. Actitud comercial, curiosidad por los retos de RRHH y mentalidad de mejora continua. Gusto por el contacto telefónico y el trabajo outbound. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo respecto a mercado y un doble plan de incentivos, primero por las reuniones que consigas para que tus compañeros Sales Executive trabajen propuestas y finalmente un % sobre las ventas que se consigan de las oportunidades que tú generas. Tendrás la oportunidad de moverte en un entorno dinámico y multinacional conociendo a compañeros que trabajan desde 7 sedes y 6 países diferentes. A nivel de producto trabajarás con equipos de enorme calidad, como lo demuestran los premios y certificaciones ISO que tenemos y las referencias de clientes top que llevan años confiando en nosotros. Además, como expertos en motivación y fidelización de empleados, estos serán tus beneficios por trabajar con nosotros: Contrato indefinido. Sueldo fijo competitivo respecto a mercado Doble plan de bonus e incentivos: por reuniones conseguidas y % sobre ventas. Modalidad híbrida: 2 días de asistencia a la oficina a la semana Tickets restaurante. Flexibilidad horaria. Retribución flexible. Clases de inglés. Planes de carrera. Iniciativas y actividades en el entorno de trabajo. Contact Person Macarena García González mgarciagonzalez@vipdistrict.com