Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos un equipo de +600 personas con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺
DECSKILL opera en 3 áreas principales:
* DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨💻👩💻
* DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀
* DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲
Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la entrega de servicios cualificados y de valor añadido, profesionales cualificados y motivados, o a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes.
🔎 ¿Qué buscamos?
Actualmente, nuestra unidad de Software está creciendo, y tu experiencia como Senior Backend Engineer es justo lo que estamos buscando💪
El objetivo es garantizar el éxito y la calidad técnica de las soluciones Backend, optimizando en paralelo el uso de stacks de despliegue en Cloud y Onpremise.
📑 En este proyecto:
Te incorporarás al área de tecnología de una multinacional especializada en el sector moda 👚👢
El reto consiste en crear desde 0 una nueva plataforma para la gestión de su área de transporte con un escalado progresivo, siendo los principales hitos del proyecto; crear una base sólida de producto que garantice la escalabilidad de la plataforma; mejorar la trazabilidad de los datos y validar todo el proceso de planificación operativa.
👉 ¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Necesitamos perfiles de desarrollo capaces de moverse entre diferentes equipos para resolver retos de corta duración. Con un perfil muy constructivo y ágil, prototipando soluciones de manera muy eficiente, y asesorando a otros equipos para dar continuidad a los retos previamente lanzados. Tiene que ser un perfil eminentemente técnico, y con una capacidad de adaptación muy alta.
✅Sobre el candidato ideal:
* Experiencia sólida en Java (vs. 8, 11, 17, etc.) – IMPORTANTE controlar a la perfección todos sus componentes y funcionalidades y conocer las diferencias entre versiones.
* Experiencia en código limpio, reusable y estructurado
* Conocimientos sólidos en Springboot
* Optimización del código y recursos cloud (no es necesario configurar o entrar en el deployment, pero es importante saber cuáles son las ventajas e inconvenientes del uso de cada stack de despliegue en el día a día; Onpremise y Cloud)
* Conocimiento en diseño y desarrollo de APIS (enfoque API First)
* Conocimientos de Testing (test unitarios/test de integración)
* Conocimiento de plataformas de integración continua (Github/Github Actions/Jenkins)
* Experiencia trabajando con microservicios
* Experiencia haciendo querys sobre BBDD SQL/NoSql (DB2, Oracle, MongoDB) – MUY IMPORTANTE conocer conceptos básicos y generales de las bases de datos y saber como aplicarlos.
* Conocimientos de Git para el control de versiones (Gitflow, Gitlab, etc.)
* Conocimiento de la metodología Agile
* Experiencia en el patrón de Arquitectura hexagonal (capas, estructura, etc.)
* Experiencia con eventos de MQ Platforms o Mensajería Asíncrona (RMQ, AMQ, Kafka, SQS, etc.)
* Conocimiento de Principios Solid/DDD (por ejemplo, principio de responsabilidad única o principio de segregación de interfaces)
🔝 ¿Qué te podemos ofrecer?
* ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!
* ¡Ambiente de trabajo increíble!
* ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!
* Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡
¿Quieres saber más?
Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte.
En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙
#Seremosgrandessipensamosengrande
**Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.