1. Objetivo del puesto
Asesorar y asistir íntegramente a la organización, analizando y detectando todos los posibles riesgos, asesorando legalmente a todas las áreas de la organización en un ámbito tanto nacional (principalmente) como internacional, con el fin de encontrar soluciones a aquellas cuestiones legales que surjan en el día a día, en cuanto al cumplimiento de la normativa, en dependencia directa de la Dirección de Organización Interna.
* Funciones principales
* Redactar, revisar y negociar contratos, acuerdos y convenios de cualquier índole, así como participar en la elaboración de modelos internos de contratación.
* Dar asesoramiento en materia de Propiedad intelectual, elaborando y revisando todo tipo de documentos, contratos, acuerdos en relación a esta materia.
* Asesorar en cuestiones legales a las diferentes áreas y delegaciones que componen CEAR, adelantándose a sus necesidades, analizando los posibles riesgos legales.
* Revisar y hacer seguimiento del cumplimiento de todos los aspectos relativos a la normativa de Protección de Datos de la entidad, en coordinación con la DPD de la organización.
* Detectar y gestionar los riesgos legales de los servicios de la organización, asegurando que las actividades llevadas a cabo por CEAR se ajustan completamente a la regulación y normativa aplicable, a las políticas internas y al desarrollo del modelo de “Compliance”. Coordinará los equipos de trabajo que resulten necesarios para promover la elaboración de procedimientos internos y la aprobación, así como las adaptaciones a la realidad de la entidad.
* Gestionar el Canal de denuncias (canal responsable), y asistencia legal a los expedientes : apertura de expediente, redacción de informe inicial, asistencia legal al Comité interno pertinente en toda la instrucción, así como apoyo en la redacción del informe final.
* Representar a la entidad en los procedimientos judiciales que se planteen, redactando demandas, recursos y cualquier escrito de trámite, asumiendo la representación de la entidad en Tribunales.
* Se responsabilizará de los asuntos jurídicos de la organización y de la documentación legal : actas, depósitos, notarías, inscripción en registros, entre otros.
* Supervisar y coordinar a profesionales externos (abogados / as, procuradores / as) a la entidad.
* Realizar investigación documental y elaborar informes jurídicos según necesidades de la entidad y / o requerimientos de la dirección.
* Revisar los pliegos de licitaciones.
* Diseñar recursos y alegaciones de Requerimientos administrativos y de reintegros de subvenciones o cualquier financiación.
* Seguir la evolución legislativa y reglamentaria y asegurar que las actividades de la compañía se ejerzan conforme a Derecho.
* Formación / Conocimiento
* Titulación universitaria en Derecho o doble grado en Derecho y Administración de Empresas.
* Colegiación como abogado / a ejerciente.
* Valorable máster en asesoría jurídica de empresas.
* Idiomas : inglés.
* Experiência
* Experiência mínima de 2 años en Derecho Civil y Mercantil y, concretamente, en las funciones descritas anteriormente.
* Competencias
* Compromiso.
* Adaptación al cambio
* Trabajo en equipo.
* Planificación y organización.
* Capacidad de análisis.
* Capacidad relacional y de comunicación.
* Capacidad de toma de decisiones.
* Se valorará
* Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
* Experiência de trabajo en el tercer sector.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
* Francés nível C1
* Se ofrece
* Incorporación inmediata.
* Contrato indefinido
* Jornada completa
* Movilidad de trabajo híbrida
* 25 días de vacaciones + 5 días de AAPP (proporcional a la fecha de incorporación)
* Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
* Lugar de trabajo : Oficinas centrales-Madrid
Código : 000 / 231121109 / 23_391
#J-18808-Ljbffr