PViuda de Sainz S.L., empresa líder en su sector en el País Vasco, dedicada a la Obra Civil, Construcción, Mantenimiento, Conservación integral y rehabilitación de Carreteras, Obras Hidráulicas, Urbanizaciones, Obras de Tratamiento y recuperación Ambiental y Obras Complementarias. /ppbr/ppbRequisitos mínimos /b /ppFormación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, FPII Administración y Finanzas con experiencia en RRHH /ppExperiencia mínima de 5 años en un puesto similar. /ppConocimientos sólidos en gestión laboral. /ppValorable conocimientos de EKON y herramientas ofimáticas como Microsoft Office. /ppCapacidad de organización, autonomía, responsabilidad y trato con personas. /ppValorable experiencia previa en empresas de construcción. /ppDisponibilidad para poder desarrollar el trabajo en Bizkaia. /ppbr/ppbDescripción /b /ppGestión administrativa del ciclo completo de vida laboral de los empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales, renovaciones, etc.). /ppApoyo en la elaboración, archivo y control de documentación laboral: contratos, anexos, certificados, cartas, finiquitos, etc. /ppComunicación de movimientos a través del Sistema RED, Contrat@, y Delta. /ppControl y seguimiento de partes de IT/AT y coordinación con mutuas y servicios de prevención. /ppGestión nóminas e incidencias mensuales. /ppGestión de bases de datos de personal y mantenimiento actualizado del archivo físico y digital. /ppAtención a consultas de empleados y soporte en comunicaciones internas. /ppbr/ppbQué ofrecemos /b /ppIncorporación a un equipo profesional y vibrante. /ppOportunidades de desarrollo y formación continua. /ppSalario competitivo acorde a la experiencia. /ppbr/p