Buscamos un / a Director / a de Recursos Humanos en Vitoria para liderar la estrategia de gestión de talento de nuestra empresa multinacional de desarrollo software en plena expansión. Su misión será desarrollar y optimizar los procesos de selección, formación, retención y bienestar del equipo.
Responsabilidades:
* Diseñar e implementar la estrategia global de gestión del talento.
* Liderar la transformación digital del área de RRHH.
* Gestionar políticas de compensación y beneficios globales.
* Supervisar el cumplimiento normativo laboral en diferentes países.
* Desarrollar programas de diversidad, equidad e inclusión.
* Implementar estrategias de employee experience y employer branding.
* Liderar la gestión de crisis en situaciones que afecten a los empleados (fusiones, adquisiciones, despidos masivos, etc.).
Requisitos:
* Grado en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar.
* Máster / MBA en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Liderazgo Organizacional (valorado).
* 10 años de experiencia en RRHH, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo en empresas de gran tamaño o multinacionales.
* Experiencia en gestión de equipos multiculturales y dispersos geográficamente.
* Conocimiento de marcos legales laborales internacionales y negociación sindical.
* Valorable conocimientos de portugués.
* Experiencia en transformación digital y adaptación de los RRHH a nuevas tecnologías.
* Diseño de planes de formación y desarrollo profesional.
Contrato indefinido y estabilidad laboral.
Salario competitivo + beneficios.
Desarrollo profesional dentro de un grupo en expansión.
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