Buscamos incorporar en nuestro Departamento de Estudios y Contratación, dentro del área de Conservación, Mantenimiento de Infraestructuras y Energía, a un/a Técnico/a de Estudios y Licitaciones de Obras y Servicios para nuestra Delegación de Madrid. ¿Qué harás? Preparar documentación técnica y económica para licitaciones públicas y privadas, tanto de obras civiles como de servicios de mantenimiento y conservación de infraestructuras en los siguientes ámbitos: Infraestructuras del transporte y movilidad Ciclo integral del agua Energía Obras y mantenimiento urbanos, Smart Cities Analizar pliegos, elaborar memorias técnicas y coordinarte con diferentes áreas para presentar ofertas competitivas. ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de un equipo joven, vibrante y colaborativo, donde se fomenta la innovación y el aprendizaje continuo. Eventos presenciales de formación y actividades diseñadas para potenciar tu desarrollo profesional. Participarás en proyectos relevantes que contribuyen a la mejora y sostenibilidad de las infraestructuras. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en preparación de documentación técnica y económica para licitaciones. Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar. Conocimiento medio/avanzado en programación de obras con Microsoft Project. Experiencia trabajando con pliegos de DGC, Puertos del Estado, Dirección General del Agua/Confederaciones, Comunidad de Madrid, Junta de Andalucía, entre otros. Se valorará: Experiencia específica en el ciclo integral del agua (obra, explotación, conservación, mantenimiento de EDAR, canales, presas, redes de abastecimiento o saneamiento). Experiencia en licitaciones de energías renovables e industrial (EPC planta solar fotovoltaica, autoconsumo, puntos de recarga, alumbrado público, eficiencia energética). Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.