PbSobre Lumier /b /ppbr/ppEn Lumier, promotora boutique, somos especialistas en la rehabilitación de viviendas de lujo. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes un proyecto único y elegante, apostando por el diseño, la calidad y la funcionalidad. /ppSabemos que la compra de una casa es una de las decisiones más importantes, y trabajamos cada día para estar a la altura de los clientes más exigentes. /ppActualmente, buscamos un/a Project Manager que aporte una visión estratégica para consolidar nuestros proyectos, asegurando los mejores resultados en términos de tiempo, coste y calidad. /ppbr/ppbResponsabilidades clave /b /ppbr/pp1. Ejecución de proyectos Lumier /ppbr/pulliGestión de licencias de rehabilitación. /liliLicitación de obras y compra directa de materiales. /liliCoordinación de gremios para optimizar tiempos y supervisión de la ejecución en obra. /liliRevisión de presupuestos, certificaciones e inventarios de materiales. /liliPropuesta de mejoras y seguimiento de KPIs. /liliReporting al equipo directivo y de diseño. /li /ulpbr/pp2. Selección y supervisión de proveedores /ppbr/pulliIdentificación y evaluación de nuevos proveedores. /liliSolicitud y comparación de presupuestos. /liliPlanificación de proyectos y coordinación de gremios. /liliComunicación continua con proveedores para mejorar plazos y costes. /li /ulpbr/pp3. Mejora de procesos y herramientas /ppbr/pulliCreación de guías de mejores prácticas para mediciones y licitaciones. /liliDesarrollo de plantillas para licencias y declaraciones responsables. /liliRevisión de contratos con proveedores. /liliImplementación de herramientas para garantizar calidad y minimizar incidencias postventa. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/pulliFormación: Arquitectura Superior o titulación similar. /liliExperiencia: Más de 5 años, idealmente como jefe de obra, en construcción o en promotora. /liliIdiomas: Español nativo o bilingüe; inglés medio. /liliHabilidades técnicas: Manejo avanzado de Autocad, Excel y herramientas de gestión. /liliCompetencias: Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. /liliActitud: Proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/ppNuestro equipo y cultura /ppbr/ppSomos un equipo pequeño con grandes aspiraciones, y nuestra cultura se basa en tres pilares fundamentales: /ppbr/pulliConstruimos viviendas como si fueran para nosotros mismos. Creamos hogares únicos que combinan diseño, funcionalidad y calidad. /liliTomamos decisiones como si fuera nuestra propia empresa. Nos enfocamos en el largo plazo, evitando atajos. /liliTratamos a los demás como nos gustaría ser tratados. Actuamos siempre con ética, respeto y empatía. /li /ulpbr/ppPromovemos un contexto dinámico y creativo, donde la discusión abierta y el trabajo en equipo son clave para evolucionar y construir algo grande. Aquí el esfuerzo va de la mano del bienestar del equipo: /ppbr/pulliHorario flexible: Jornada completa con entrada entre las 08:00 y las 09:00, y viernes hasta las 15:00. /liliJornada intensiva de verano: Julio y agosto de 08:00 a 15:00. /liliEventos de Team Building: Actividades periódicas para fomentar un ambiente laboral positivo. /liliPlan de retribución flexible: Tarjeta Cobee. /liliTeletrabajo: Un día a la semana y 5 días adicionales al año ligado a buen desempeño. /liliFormación y desarrollo profesional: Programas de formación continua para tu crecimiento. /li /ulpbr/ppTodo esto ha hecho que la cultura de nuestra empresa sea uno de los aspectos más valorados por nuestros empleados. /p