Monitor/a de programas educativos (pontevedra)

Funciones:

- Contactar con centros docentes para presentar la Oferta Educativa de la Fundación.
- Intervenir con alumnado, profesorado y familias mediante charlas/taller sobre prevención de consumo de alcohol.
- Participar en la evaluación de los programas.
- Participar en investigaciones de la Fundación

Condiciones económicas y contrato:

- Contrato laboral a tiempo parcial, 20 horas semanales. El contrato por obra y servicio, comenzará en el mes de enero y finalizará en función de los centros apuntados sobre el mes de mayo.
- Horario de trabajo: todas las mañanas en horario escolar y será necesario disponer de 2-3 tardes libres por semana para poder impartir las conferencias de familia.
- Alta en la S.S.
- Formación gratuita y selectiva por parte de FAS.
- Sueldo fijo (660 euros) más variable en función de las charlas impartidas (aproximadamente 1.000,00 Euros).

Perfil/Requisitos:

- Edad: 21 a 30 años.
- Experiência en el ámbito de la formación y manejo de grupos de adolescentes.
- Experiência en centros escolares.
- Tener finalizados los estudios de grado o licenciatura en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Educación Social o Trabajo Social
- Manejo de Office e Internet a nível de usuario con ordenador y conexión propia.
- Es imprescindible disponer del certificado de antecedentes por delitos de naturaleza sexual para poder ser contratado.
- Imprescindible vehículo propio y disponibilidad para desplazarse.
- Perfil/Requisitos

Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación
- Competencias
- Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Media jornada
- Duración
- Hasta 6 meses
- Salario
- Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Licenciado
- Experiência mínima
- Al menos 1 año
- Fecha de inicio
- 13/01/2025
- Fecha finalización de la actividad
- 30/05/2025
- Nº de vacantes
- 3