En Citrosol, líder en soluciones tecnológicas para el sector agroalimentario, te ofrecemos algo más que un empleo:
una experiencia de vida. ¿Te imaginas poder trabajar como técnico/a y terminar tu jornada dando un paseo por la playa o subiendo a la montaña?
Estamos en la costa de Valencia, en una zona donde se vive bien:
tranquilidad, clima mediterráneo y buena gente. ¿Qué buscamos? Formación en electromecánica o similar. Ganas de aprender, moverse y crecer profesionalmente. Ideal para gente joven del interior que quiere un cambio de vida. ¿Qué harás? Mantenimiento, instalación y mejora de nuestros equipos industriales. Apoyo técnico en clientes dentro y fuera de España. Objetivos que conseguir Gestión de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo de los equipos industriales preferentemente en programación. Gestión de averías en coordinación con el departamento comercial de
la zona. Apoyar en el desarrollo de los Equipos de Aplicación garantizando su homogeneización y estandarización desde el punto de vista de la producción, instalación y mantenimiento. Valorable nivel de inglés medio. Participar en la mejora continua de procesos. Implicación en el montaje y puesta en marcha
de las instalaciones y equipos industriales en clientes. Perfil técnico:
Formación profesional Grado Medio Mantenimiento Electromecánico, o bien Grado Superior Electromecánica, Electricidad, Electrónica y/o Mecatrónica Industrial. Experiencia
mínima
al menos un año
en montaje de equipos industriales a nivel mantenimiento industrial. Se valorará experiencia en diseño, montaje de cuadros eléctricos conocimientos básicos en Hidráulica y Neumática. Disponibilidad para viajar a nivel nacional y a nivel internacional puntualmente. Valorable nivel de inglés medio. Se ofrece:
Trabajar en
un sector dinámico y proveedor del sector esencial. Pertenecer a un
equipo multidisciplinar. Formar parte de un
equipo altamente técnico. Crecer profesionalmente
junto a la empresa. Trabajar en un
sector muy competitivo
para un
sector esencial.
Nuestros procesos de selección tienen en cuenta la
igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres,
así como lo reflejado en nuestro Plan de Igualdad. La decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.