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Formador/a competencias digitales para el empleo la (ll-162)

Hedima
Maestro
Publicada el 24 julio
Descripción

Si te apasiona la formación y tienes experiencia impartiendo cursos sobre esta materia, ¡este es tu proyecto!

Con la impartición de estos cursos participarás en un proyecto de empleabilidad que formará en competencias digitales a mujeres desempleadas residentes en diversos municipios del entorno rural en la región.

Queremos conformar un equipo integrado por personas con titulación superior, con formación complementaria en competencias digitales y con amplia experiencia profesional en ocupaciones del ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

Cada curso tendrá una duración aproximada de 40 horas, que se impartirán en jornadas parciales de alrededor de 5 o 6 horas, de lunes a viernes, en los meses de octubre y noviembre.

Si quieres formar parte del equipo multidisciplinar que llevará a cabo este proyecto transformador y de futuro para las mujeres del mundo rural en La Rioja, ¡no dudes en inscribirte!

Requisitos mínimos:

* Título de Grado universitario, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto u otros títulos equivalentes.
* Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico u otros títulos equivalentes.
* Técnico Superior de la Familia Profesional de Informática y Comunicaciones.

Imprescindible:

* Tener 1 año de experiencia laboral en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

Requisitos adicionales:

* Certificado de profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo o equivalente.
* Acreditar una experiencia docente de al menos 300 horas en modalidad presencial.
* Titulaciones universitarias de Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Máster Universitario de Formación de Formadores u otras acreditaciones oficiales equivalentes.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:

https://www.kitempleo.es/empleo/206371343/formador-competencias-digitales-para-empleo-ll-162-la-rioja/?utm_source=html

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta; esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.

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