¿Tienes experiencia como supervisor/a dirigiendo equipos y experiencia en el sector limpieza? ¿ Quieres formar parte de unproyecto retador, exigente y con recorrido,en la división de limpieza de nuestra empresa? ¡Esta es tu oportunidad!Grupo EULEN,empresa líder en el sector servicios, buscamos incorporar un/a Supervisor/a Operativo/a de Servicios para apoyar al/la gestor/a de Limpieza del sector Ocio y Turismo en la gestión integral de centros y equipos de trabajo.Tus funciones:- Apoyo en la coordinación de los centros asignados del sector Ocio y Turismo.- Gestión operativa de equipos de limpieza: organización, seguimiento, resolución de incidencias y absentismo.- Interlocución con clientes y proveedores.- Supervisión del cumplimiento de normativa en PRL y calidad de servicio.- Elaboración de documentación operativa y administrativa.- Gestión de cuadrantes, partes de trabajo e incidencias.- Apoyo en contratación, altas, bajas y cierre de nóminas a través del sistema interno.- Soporte en la puesta en marcha de nuevos servicios.- Trabajo diario en entorno Google Workspace (Drive, Hojas de cálculo, Documentos).En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie debeneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y enconstante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo comenzaras con un contrato indefinidoJornada laboral: Disfrutarás de una jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posibleSalario y beneficios adicionales: Te ofrecemos una banda salarial de entre 19.000 y 24.000 euros brutos anuales por 15 pagas. Además, encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante ,etc.- Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en elpotencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tuacceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades- Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones- Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.- Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados- Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora- Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.Buscamos:Profesionales con experiencia al menos de dos años como supervisor/a de limpieza en el sector del ocio y turismo, dirigiendo equipos de trabajo.- Experiencia previa en coordinación de equipos y gestión administrativa operativa.- Valorable formación en FP de grado medio/superior o estudios universitarios en Turismo, ADE, RRHH o similar.- Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).- Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.- Flexibilidad horaria y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamosdeseando conocerte!En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente paraimplementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.¡Reconocemos el talento de las personas!#J-18808-Ljbffr