SANDO busca ICCP Junior en Málaga
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Proyectos de gran envergadura en obra civil
En SANDO, grupo empresarial de referencia en construcción e infraestructuras, seguimos creciendo y queremos incorporar Ingenieros/as de Caminos, Canales y Puertos (perfil junior) para desarrollar su carrera profesional en proyectos de obra civil de gran envergadura en Málaga.
Si buscas aprender, asumir responsabilidades desde el inicio y crecer en un entorno técnico exigente, esta es tu oportunidad.
Técnico/a Auxiliar de Oficina Técnica – ICCP Junior
¿Qué harás?
* Apoyo en planificación y control técnico de obra.
* Revisión de mediciones, presupuestos y certificaciones.
* Elaboración de informes técnicos y documentación contractual.
* Análisis de soluciones constructivas y soporte a producción.
Buscamos:
* ICCP recién titulado/a o con hasta 2 años de experiencia.
* Interés en desarrollar carrera en ejecución de obra civil.
* Perfil analítico, organizado y con iniciativa.
* Manejo de herramientas técnicas (AutoCAD, Presto, MS Project o similares).
Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente – ICCP Junior
¿Qué harás?
* Implantación y seguimiento del Plan de Calidad y Medio Ambiente en obra.
* Control documental y seguimiento de procedimientos.
* Supervisión del cumplimiento normativo ambiental.
* Gestión de no conformidades y acciones correctivas.
Buscamos:
* ICCP junior con interés en especialización en calidad y sostenibilidad.
* Valorable conocimiento en ISO 9001 e ISO 14001.
* Perfil riguroso, organizado y con orientación a mejora continua.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a proyectos estratégicos de gran envergadura en Málaga.
* Plan de desarrollo profesional y formación continua.
* Estabilidad y crecimiento dentro de un grupo consolidado.
* Participación directa en proyectos de alto impacto. xohynlm
Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.