Responsable del área de Formación para EmpresasResponsable del área de Formación para Empresas
Descripción de la Empresa:
Medicarama es una plataforma líder en formación online con más de 10 años de experiencia en el sector sanitario, con más de 350.000 alumnos. En la actualidad, estamos expandiendo nuestra oferta hacia el sector empresarial, con cursos de formación para empresas. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un Responsable de Formación para Empresas con experiencia y enfoque en la creación y gestión de programas de formación adaptados a las necesidades de las empresas españolas, capaz de lanzar esta nueva línea de negocio dentro de una empresa sólida y potente de formación.
Descripción del Puesto:
El Responsable de Formación para Empresas será el encargado de diseñar, coordinar y supervisar la oferta formativa dirigida a empresas, con un enfoque de formación a empresa y cursos subvencionados a través de Fundae. Este rol incluye la creación de programas educativos online de alta calidad, la selección y coordinación de docentes especializados, y la gestión del proceso de acreditación de los cursos y el cumplimiento de la normativa necesaria. Buscamos a un profesional con al menos 5 años de experiencia en el sector educativo empresarial y con una visión estratégica para el desarrollo de programas formativos que impacten positivamente en el desarrollo y la competitividad de las empresas.
- Diseño y gestión de programas formativos: Crear y estructurar cursos online que aborden las necesidades formativas de las empresas, incluyendo áreas clave como prevención de riesgos laborales y otros cursos de cumplimiento normativo, liderazgo y gestión de equipos, marketing, negocio, idiomas, ofimática y productividad, inteligencia artificial y transformación digital, etc.
- Selección y coordinación de docentes: Identificar, seleccionar y coordinar a los mejores expertos para cada área, garantizando que los docentes estén altamente cualificados y comprometidos con la formación de calidad.
- Acreditación y gestión de Fundae: Gestionar la solicitud y justificación de los créditos formativos de Fundae, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Evaluación de la efectividad de la formación: Analizar los resultados de las formaciones, recoger feedback de los participantes y proponer mejoras continuas en los programas y contenidos.
Perfil del Candidato:
- Formación académica: Licenciatura o grado en áreas como Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Pedagogía, Marketing Digital, Ingeniería, o afines.
- Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en roles similares relacionados con la formación empresarial y el desarrollo de talento en entornos corporativos.
- Competencias técnicas: Experiencia en el uso de plataformas de formación online (LMS), creación de contenidos formativos, y gestión de proyectos educativos. Conocimiento en la implementación de programas de formación bonificada a través de Fundae.
- Habilidades personales:
- Capacidad para coordinar y gestionar múltiples proyectos formativos simultáneamente.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para interactuar con diferentes niveles jerárquicos.
- Orientación a resultados y análisis de impacto formativo.
- Proactividad e innovación en el desarrollo de programas educativos.
- Actitudes: Compromiso con el desarrollo continuo de las competencias de los empleados, adaptabilidad a un entorno cambiante y orientación a la calidad.
Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en su sector.
Formación continua en un entorno dinámico y en constante evolución.
Colaboración con profesionales altamente cualificados en el ámbito de la formación para empresas.
Trabajo a tiempo completo. Remuneración competitiva.
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