En Logicalis Spain estamos buscando un Ingeniero Senior o Arquitecto de Datos para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de 3 años en diseño y creación de arquitecturas para plataformas analíticas en la nube (Azure, Databricks, Snowflake). Grado o Licenciatura universitaria en TIC, matemáticas, física, ingeniería o equivalente. Formación adicional obligatoria: acreditar al menos 750 horas lectivas (ECTS o cursos oficiales) en las tecnologías indicadas. Conocimiento en modelado de datos, ETL/ELT, integración y optimización de pipelines de datos. Formación adicional obligatoria acreditda de 750 horas lectivas (ECTS o cursos oficiales) en alguna de las tecnologías indicadas anteriormente Certificaciones recomendadas: Microsoft Certified: Fabric Data Engineer Associate (DP-700), Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert. RESPONSABILIDADES Diseñar arquitecturas escalables y seguras para entornos analíticos en la nube. Implementar y optimizar pipelines de datos y procesos de ingesta, transformación y carga. Colaborar con equipos de ciencia de datos y BI para garantizar un flujo de datos eficiente. Documentar soluciones y mejores prácticas para su reutilización. Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en la infraestructura de datos. BENEFICIOS > Incorporación inmediataa compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. > Modalidad de teletrabajo con capacidad de acudir presencialmente de manera esporádica a las oficinas de Barcelona. > Paquete retributivo muycompetitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogersea planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS. > Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.