¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?¡Únete al equipo de Salud
de Sabadell Zurich!Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre
Banc Sabadell
y
Zurich
para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos
dos orígenes distintos, pero un solo propósito:
ESTAR PARA CUIDAR.¿Quiénes somos?Sabadell Zurich es una
joint venture
que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.Está integrada por tres compañías distintas:
BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales;
la propiedad de las cuales está
compartida al 50%
entre ambos socios.La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de
300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de
Grupo Zurich en España .Tus ResponsabilidadesComo Business Analyst de Salud, la persona seleccionadase responsabilizará de contribuir a la gestión del negocio de Seguros de Salud en Coaseguro con Sanitas para conseguir los objetivos de crecimiento y éxito que están previstos para los próximos años;
colaborando en proyectos, presentaciones y análisis que se realicen.Para ello, sus principales funciones serán:
Contribuir a elaborar las presentaciones de los distintos comités y reuniones con la alta dirección.Participar en la definición e implementación de los proyectos en los que participa el equipo suscripción y producto.Apoyar al equipo de Salud en la gestión de los distintos stakeholders.Apoyar al equipo de Salud en tareas diversas del día a día (elaboración de documentación, análisis numéricos, seguimiento de tareas pendientes, ...)Tus habilidades y experienciasEsperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguienteshabilidades y experiencias:
Grado en Ingeniería, Económicas, Dirección de Empresas y Derecho o de Ciencias.Se valora master.Imprescindible buenas capacidades en powerpoint o similarMuy valorable tener facilidad para organizar tareas.Grandes habilidades comunicativas, de interrelación y persuasión, y de trabajo en equipo.Proactividad, dinamismo y resolución de problemas.Capacidad de conceptualizar y visión global.Nivel de Inglés hablado y escrito.Información ImprescindibleSe requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión.Jornada parcial de 9 h a 14 h.Agradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto:
Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio.Duración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo.Fecha de inicio del convenio.Modalidad:
curriculares o extracurriculares.Contacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio.
Ventajas y descuentos por ser de Sabadell ZurichPorque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:
Flexwork:
A partir del primer mes posibilidad de trabajo en remoto con 6 días en las oficinas al mes situadas en Barcelona, ampliables según necesidades del negocio.Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.Posibilidad de participar en las distintas iniciativas de Sostenibilidad de Sabadell Zurich.Fruta fresca, ecológica y de proximidad en la oficina.Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?“GRUPO ZURICH, 14 AÑOS CONSECUTIVOS COMO TOP EMPLOYER”--------------------------------------------Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.
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