¿Te gustaría formar parte de un equipo que pone a las personas en el centro de la estrategia? En Juan Motilla SL, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Personas y Organización con un perfil analítico, organizado y resolutivo, que se encargue de desarrollar, gestionar y garantizar la correcta gestión administrativa del área de Recursos Humanos. Formarás parte de un equipo comprometido con el bienestar de las personas, y tu rol será clave para asegurar que todos los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado se gestionen de manera optimizado, cumpliendo con la normativa y contribuyendo a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? ·Incorporación a una empresa consolidada y con un equipo de RRHH cercano y profesional.·Participación activa en procesos clave del área de Personas y Organización.·Un entorno de trabajo dinámico, con posibilidad de mejora continua y automatización de procesos.·Estabilidad laboral y condiciones competitivas.·Formación y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Principales responsabilidades: ·Gestionar el ciclo administrativo del empleado: altas, bajas, contratos, renovaciones, modificaciones contractuales, etc.·Controlar los sistemas de fichaje, turnos y ausencias (vacaciones, bajas médicas, permisos...).·Preparar y validar la información mensual para el cálculo de nóminas en coordinación con la asesoría externa.·Gestionar la documentación laboral: contratos, llamamientos, certificados, comunicaciones oficiales, etc.·Mantener actualizadas las bases de datos de personal y expedientes digitales.·Apoyar en la elaboración de informes de RRHH: absentismo, rotación, estructura salarial, etc.·Atender y resolver dudas del personal en relación con temas administrativos o laborales.·Colaborar en auditorías internas o externas relacionadas con personal.·Proponer mejoras en los procesos administrativos de RRHH.