* Importante empresa del sector bebidas
* Proyecto estable y desarrollo profesional
Importante empresa del sector bebidas busca incorporar un/una Delegado/a para llevar los canales Alimentación/Distribución/C&C en la zona Sur de España.
1. Desarrollo y expansión comercial en la zona Sur
* Identificar nuevas oportunidades de negocio en la zona Sur.
* Abrir puertas en clientes estratégicos del canal Alimentación, Distribución y Cash & Carry.
* Construir relaciones sólidas con decisores clave (jefes de compras, gerentes, distribuidores).
2. Planificación estratégica del territorio
* Elaborar e implementar un plan de desarrollo comercial por zonas, tipología de clientes y potencial.
* Priorizar áreas con mayor oportunidad de crecimiento en volumen, distribución y rentabilidad.
* Analizar tendencias regionales de consumo para anticipar oportunidades.
3. Negociación de acuerdos comerciales y gestión de cuentas clave
* Liderar negociaciones con distribuidores regionales y plataformas locales.
* Definir condiciones comerciales, rappels, acuerdos de visibilidad y activaciones.
* Dar seguimiento a la ejecución operativa: surtido, precios, rotación y cumplimiento de acuerdos.
4. Lanzamiento e introducción de nuevos productos
* Asegurar la implantación de innovaciones en los distintos canales.
* Coordinar acciones de trade marketing, promoción y visibilidad en punto de venta.
* Alinear internamente al equipo de distribución para impulsar la introducción.
5. Análisis de mercado, reporting y toma de decisiones
* Realizar análisis de ventas, penetración, pricing, márgenes y performance por canal.
* Monitorizar actividad de la competencia en el Sur (precios, promociones, lanzamientos).
* Presentar informes periódicos con oportunidades detectadas y recomendaciones estratégicas.
Contrato indefinido
Estabilidad laboral en una compañía sólida del sector bebidas.
Formación continua
Programa de acompañamiento y desarrollo para potenciar conocimientos comerciales, de producto y de canal.
Paquete retributivo competitivo
* Salario fijo atractivo según experiencia aportada.
* Parte variable ligada a consecución de objetivos y desarrollo de negocio.
Herramientas para el desempeño
* Coche de empresa.
* Dietas y gastos cubiertos según política interna.
* Teléfono, portátil y demás recursos necesarios.
Crecimiento y proyección profesional
Oportunidad real de evolucionar dentro de la compañía en función de resultados y desempeño.
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