En First Hunting queremos ayudarte a buscar y encontrar un buen trabajo.Accede a una Bolsa de Trabajo amplia y permanentemente actualizada.
Compañía del sector de Servicios Jurídicos, que ofrece a sus clientes servicios de asesoría legal, fiscal, laboral, de inversión y de inmigración, trabajando en las áreas de Derecho Civil, Mercantil, Tributario, Procesal, Penal, Familiar e Internacional, precisa incorporar :
Funciones
Elaboración y formalización de contratos laborales, modificaciones contractuales y procesos de finalización de contrato.
Control del cumplimiento del Estatuto de los Trabajadores y normativa laboral vigente.
Representación de la empresa ante inspecciones de trabajo y acompañamiento en negociaciones colectivas y relación con sindicatos.
Contratación y confección de nóminas, incluyendo atrasos, finiquitos y liquidaciones de Seguros Sociales.
Liquidaciones trimestrales (TC1 / TC2) y anuales (IRPF, modelo 190).
Cálculo de indemnizaciones por despido y otras extinciones contractuales.
Tramitación de partes médicos ante el INSS y gestión con Mutuas de Accidentes de Trabajo.
Cálculo de prestaciones por incapacidad permanente (IP), desempleo y otras ayudas.
Presentación de informes y declaraciones ante el SEPE, TGSS, INSS y otras entidades.
Tramitación y gestión de subvenciones relacionadas con la contratación laboral.
Asesoramiento a empresas y trabajadores en materia laboral, fiscal y de Seguridad Social.
Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho Laboral o similar.
Experiencia demostrable en departamentos de RRHH, laboral o nóminas.
Manejo avanzado de programas de nóminas (NominaPlus, Sage, SP ContaPlus, etc.).
Conocimientos en Sistema RED, SILTRA, Certificados Digitales y gestión telemática.
Nivel alto de inglés (imprescindible).
Capacidad analítica, organización y resolución de problemas.
La empresa ofrece
Incorporación a compañía internacional, en clara fase de expansión.
Salario : 25.000€ b / a, A valorar según valía y experiencia aportada.
Jornada completa de Lunes a Viernes de 9 : 00 a 18 : 00, con 1 hora para comer.
Posibilidad de formato híbrido (presencial y remoto según acuerdo).
Formación continua en legislación laboral.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Estabilidad y desarrollo profesional.
Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
#J-18808-Ljbffr