Posición: Técnico/a de ProducciónExperiencia: Al menos 1 año en una posición similar
¿LEONFARMA es una compañía farmacéutica con presencia internacional, enfocada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos de alta calidad. Formar parte de LEONFARMA significa unirte a un entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua, donde el talento y el compromiso marcan la diferencia.¿Buscamos incorporar dos Técnicos/as de Producción para nuestra planta de León, que contribuya al correcto desarrollo de los procesos productivos y garantice el cumplimiento de los estándares de calidad en la fabricación de productos farmacéuticos.
¡Realizar las tareas de soporte necesarias para llevar a cabo la fabricación de lotes en las distintas fases de producción.Verificar que el trabajo se realiza correctamente y que el proceso productivo cumple con los requisitos de calidad establecidos.Supervisar la calidad del producto final para identificar y descartar productos defectuosos.Mantener registros diarios de producción precisos para analizar rendimientos, balances de materiales y documentación de proceso.Monitorizar el estado de las líneas de producción, detectando retrasos, tiempos improductivos o incidencias operativas.Proponer mejoras en operaciones, equipos e instalaciones.Colaborar activamente con el equipo para asegurar un funcionamiento eficiente de la producción.
¿Formación en Química, Farmacia, Biología, Biotecnología, Ingeniería, o Formación Profesional relacionada.Al menos 1 año de experiencia en una posición similar dentro de entorno productivo.Español fluido.Inglés valorable.Disponibilidad para trabajar en turnos de mañanas y tardes.Capacidad para trabajar en equipo y también de forma autónoma.Contrato indefinido y estableProyección y desarrollo profesional en un grupo internacional en expansiónFormación continua y entorno innovadorComedor gratuito y otras ventajas sociales
¿Primer contacto por teléfono o e-mail con nuestro equipo de Talent Acquisition.~En LEON FARMA estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de género, identidad o expresión de género, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.